Desenvolver nos participantes competências de Inteligência Emocional aplicadas ao contexto organizacional, com ênfase na liderança, tomada de decisão, gestão de equipes e desempenho sustentável. O curso busca proporcionar compreensão estruturada das dimensões da Inteligência Emocional - incluindo autoconsciência, autorregulação, motivação, empatia e habilidades sociais - integrando fundamentos conceituais e aplicação prática. Ao final, espera-se que o participante seja capaz de reconhecer e gerir emoções próprias e alheias, aprimorar sua comunicação interpessoal, lidar com conflitos de forma construtiva e fortalecer ambientes organizacionais orientados à colaboração e à alta performance.